“Damit ein Leader als positive Führungspersönlichkeit wahrgenommen wird, braucht er eine Beziehung von fünf zu eins zwischen guten und negativen Kontakten.”
"リーダーがポジティブなリーダーと認識されるためには、良い接触とネガティブな接触が5対1の関係であることが必要である。"
