“Menschen, die ihre Ziele erreicht haben, fühlen sich selbst sehr gut. Aufhören würde für sie bedeuten, auf der Stelle zu treten. Sie streben nach Freude und Erfüllung.”
"Lidé, kteří dosáhli svých cílů, mají ze sebe velmi dobrý pocit. Odchod by pro ně znamenal přešlapování na místě. Usilují o radost a naplnění."
“Führung hat mit dem inneren Licht in dir zu tun. Es geht um die Leidenschaft, mit Menschen in Verbindung zu treten, sie zu inspirieren, Möglichkeiten zu schaffen, von denen sie nie dachten, dass daraus einmal Wirklichkeit werden würde.”
"Leiderschap gaat over het innerlijke licht in je. Het gaat om de passie om met mensen in contact te komen, om hen te inspireren, om mogelijkheden te creëren waarvan ze nooit gedacht hadden dat ze werkelijkheid zouden worden."
Uns hat man beigebracht, im Team zu spielen, nicht allein zu glänzen. Das ist der Grund, warum wir nicht viele Unternehmen sehen werden, die wachsen, sondern konstant bleiben oder schwächelnd vorankommen. Aber das ist auch der Grund, warum wir ganz oben mitspielen.
We've been taught to play as a team, not to shine alone. That's why we won't see many companies growing, but staying steady or faltering. But that's also why we play at the top.
Wenn sie ihr Team bis an die Grenzen geführt haben, weiß ihr Team, wie weit sie selbst gekommen sind.
जब उन्होंने अपनी टीम को सीमा तक धकेल दिया है, तो उनकी टीम को पता है कि वे कितनी दूर आ गए हैं।
Ein Team aufzubauen ist nicht einfach. Und sobald man dieses Team aufgebaut hat, ist es noch schwieriger, das Beste aus ihnen herauszuholen. Aber es fängt mit deiner Führung an.
Bir ekip oluşturmak kolay değildir. Ve bu ekibi bir kez kurduğunuzda, onlardan en iyi verimi almak daha da zordur. Ama bu sizin liderliğinizle başlar.
"Wenn Ihre Mitarbeiter nicht wissen, wo sie stehen, haben Sie kein Recht, sich Manager zu nennen."
"Als je werknemers niet weten waar ze aan toe zijn, heb je geen recht om jezelf manager te noemen."
“Wenn du nicht flexibel bist, wirst du mit dem Kopf gegen die Wand rennen und du wirst keine vernünftige Lösung für ein Problem finden, was du zu lösen versuchst.”
"Si no ets flexible, correràs el cap contra la paret i no trobaràs una solució raonable a un problema que estàs tractant de resoldre".
"Verbringe so viel Zeit mit deiner Leidenschaft, das Du nicht von Arbeit sprichst, mit Geschwindigkeit Ergebnisse erzielst und dass Unternehmen nicht genug von dir bekommen kann."
"Ägna så mycket tid åt din passion att du inte pratar om jobbet, få snabba resultat och företaget kan inte få nog av dig."
Letzt endlich ist die wahre Stärke des Anführers der Mensch, der neben ihm steht. Wenn du ihm Respekt und ehre entgegenbringst, wird er sie erwidern.
Finally, the true strength of the leader is the person standing next to him. If you show him respect and honor, he will return it.
Erfolg muss gefühlt werden.
Framgång måste kännas.
